Начинается набор в группу для прохождения модуля 2, первого года обучения.
Соционика в профессиональной деятельности:
успешное деловое общение и мотивация к деятельности Первый год обучения. Программа бакалавров соционики.
Модуль 1.2
(Продолжительность модуля - 64 академ. часа)
Современный мир ставит нас в условия жесткой конкуренции. В пробках, на работе, в бизнесе каждый из нас стремимся к своей цели. В современном обществе трудно достичь своих целей в одиночку. Успех во многом зависит от нашего умения общаться, договариваться и мотивировать других людей на сотрудничество, от нашей способности понять человека и донести до него свои мысли и чувства.
Умение преподносить свои цели, учитывая потребности других людей, позволяет сплотить вокруг себя команду единомышленников. Свободное и непринужденное общение в любой ситуации с разными людьми в своем естественном индивидуальном стиле, грамотный учет интересов других людей – вот те ключи, которые ведут к успеху в любой ситуации.
На тренинге предлагается уникальная методика, основанная на знаниях соционических стилей общения и стимулов к деятельности, которая позволит повысить свой уровень коммуникабельности и научиться эффективно и быстро мотивировать людей на помощь в достижении целей.
Тренинг рассчитан на тех, кому по роду работы приходится много общаться с людьми, руководителей, предпринимателей, заинтересованных в успехе переговоров, специалистов в области управления персоналом, психологов, педагогов.
Руководители и менеджеры по работе с персоналом отработают навыки успешного делового общения, ведения переговоров в соответствии с соционическими технологиями. Педагоги разовьют умение мотивировать учеников на выполнение учебных задач. Родители смогут найти подход и более глубоко понять потребности детей, эффективнее активировать их стремление к результату, грамотнее подсказывать оптимальные способы общения.
Цели тренинга:
- Освоение соционических методов эффективной мотивации людей.
- Повышение эффективности переговоров, умения достигать взаимопонимания.
- Развитие коммуникабельности, освоение индивидуальных стилей общения.
- Получение практического опыта соционической диагностики.
В результате тренинга участники:
- Смогут быстро устанавливать контакт и занимать наиболее выигрышную позицию в переговорах, выявляя ресурсы и потребности собеседника.
- Отработают навыки выступления перед аудиторией в свободной, естественной для себя манере.
- Освоят соционические методы немонетарной мотивации при управлении персоналом и в переговорах, стимуляции к деятельности своих коллег и сотрудников.
- Научатся лучше понимать своих коллег и клиентов, подавать информацию в приемлемой для них форме.
- Приобретут опыт соционической диагностики в ходе ведения соционического интервью, разбора текстов, фото-, аудио- и видео-материалов.
- Сумеют гибко и естественно гармонизировать отношения, как на работе, так и в семейном кругу.
В программе: 1.Установки сознания «экстраверсия - интроверсия». (16 академ. часов)
Направленность внимания, особенности мировосприятия экстравертов и интровертов.
Внешние отличия экстравертов и интровертов, особенности их речи и поведения. Способы диагностики.
Особенности мотивации к деятельности и адаптации в коллективе экстравертов и интровертов.
2.Малые группы «Стили общения». (16 академ. часов)
Особенности коммуникации носителей различных стилей общения. Цели и средства общения.
Особенности проявления стиля общения во внешности, речи, поведении, творчестве.
Взаимодействие носителей разных стилей общения.
3.Признак Рейнина «уступчивые - упрямые». (8 академ. часов)
Использование признака «уступчивые - упрямые» как проверочного для повышения надежности диагностики стилей общения.
Характерные внешние признаки «уступчивых» и «упрямых», их проявление в речи и поведении.
Особенности взаимодействия «уступчивых» и «упрямых». Адаптация в команде.
4.Малые группы «Мотивация к деятельности». (16 академ. часов)
Мотивация к деятельности и средства немонетарной мотивации.
Символьная соционика С. В. Савченко и стимулы к деятельности.
Особенности внешности, речи, поведения, проявления в творчестве.
Взаимодействие типов, настроенных на различные стимулы к деятельности.
5.Признак Рейнина «беспечные - предусмотрительные». (8 академ. часов)
Использование признака «беспечные - предусмотрительные» как проверочного для повышения надежности диагностики мотивации к деятельности.
Характерные внешние признаки «беспечных» и «предусмотрительных», их проявление в речи и поведении.
Особенности взаимодействия «беспечных» и «предусмотрительных». Адаптация в команде.
Зачет. Защита учебных проектов.
Формы проведения занятий:
1.Ролевые и деловые игры;
2.Интерактивные лекции;
3.Работа в малых группах с использованием раздаточных материалов;
4.Ситуационные задания на развитие навыков и анализ конкретных ситуаций из практики участников тренинга;
5.Видеотренинги: освоение навыков визуальной диагностики психологических типов;
6.Самостоятельные учебные проекты;
7.Групповые дискуссии.
Преподавателям ВУЗов и общеобразовательных школ, школьным психологам, а также студентам и аспирантам дневных отделений ВУЗов предоставляются скидки.
В стоимость включены: раздаточные материалы, кофе-паузы.
Более подробная информация и запись по телефону: Тел. 8 (916) 362-84-72 (в рабочее время), а так же по электронной почте: socionics@socionics.ru _________________ ЧУДЕСА БЫВАЮТ, но для этого нужно много РАБОТАТЬ !!!
Научно-исследовательский институт соционикиwww.socionics.ru
Добавлено: Сб Ноя 22, 2008 7:49 am Заголовок сообщения:
Наши соционические сайты:
http://www.socioforum.su - самый популярный психологический и соционический форум Рунета. Всех, кто еще не зарегистрировался, приглашаем к нам на форум
Вы не можете начинать темы Вы не можете отвечать на сообщения Вы не можете редактировать свои сообщения Вы не можете удалять свои сообщения Вы не можете голосовать в опросах
FAQ
Поиск
Пользователи
Группы
Регистрация
Профиль
Вход
Войти и проверить личные сообщения
