Народ, хочу официально предупредить, что вчерашний и сегодняшний дни в Москве из-за перепадов давления и электромагнитной обстановки считаются очень нервными и конфликтогенными... Похоже, что это правда. Интересно, что скажут гексли - паршиво сегодня или нет?
Я с утра уже поругалась с начальницей-напкой до такой степени, что предложила ей, что я пишу заявление по собственному желанию, а она в ответ попросила ей не угрожать. Это весьма нечасто бывает, это край...
Сейчас она вроде начала сглаживать, и я в ответ тоже. Но все равно сижу и думаю - может, действительно, написать? Риск некоторый есть, конечно, но авось другую работу найду быстро, без работы-то точно не останусь... Представляю сейчас собой комок нервов и чувствую силы к любым поворотам... пойду подышу _________________ 2 000 000 hedgehogs can't be wrong!
Я тоже сейчас поругалась с начальником. Мне обещали повышение должности и зряплаты с 1-го января и тянут, не оформляют (и наблюдают за мей реакцией). Падонки!!!!
Вчера мне предложили работу в другой фирме. Я еще не приняла решение. А сегодня начальник опять принялся за старое. Я разозлилась и начала ругаться. Он опешил. Я сказала начальнику, чтобы он не торопился с изданием приказа о моем повышении. Представляете, как глупо бы получилось, мне - повышение, а я - увольняться. Вот был бы у него нелепый вид!
ОООООоооооооооо какой кайф я получила! Оказывается, сейчас самое неудачное время для него. Струхнул, однако.
Мне, кажется, что я испытаю ТАКОЕ облегчение, когда уйду на другую работу. Понимаю, что в других избушках тоже есть свои (другие) погремушки, но местные погремушки уже достали. Настолько достали, что приду на работу и глядеть на нее не хочется. Это впервые Думаю, что в моем случае, надо уходить просто ради сохранения душевного здоровья. Не представляю, как смогу работать, преодолевая отвращение.
Я тоже сейчас поругалась с начальником. Мне обещали повышение должности и зряплаты с 1-го января и тянут, не оформляют (и наблюдают за мей реакцией). Падонки!!!!
А у меня другая фигня. Меня и фирма устраивает, и отношения с другими сотрудниками... вроде, все неплохо. Но непосредственная начальница перекрывает все хорошее, что есть.
Она, видите ли, активно завоевывает авторитет, используя других людей. То есть поступает в этом как типичный представитель своего тима. А мне напряжно постоянно думать о том, где в очередной раз меня использовали и обманули...не контролирую я целесообразность, хочу просто нормально работать и выполнять свои обязанности, и всегда надеюсь на то, что со мной поступают честно. ЧЛ-то слабенькая, не вижу причинно-следственных связей. Чувствую только что-то не то интуитивно, а конкретно процесс не представляю...
Ну, высказываю я в беседе идеи - а они потом поступают ко мне в виде "распоряжения начальства", типа, она это придумала, ну ладно, может, так и надо. Не буду высказывать идеи, пусть напрягается сама, и посмотрим, что у нее получится - с амбициями, да без мозгов. Ну, пытается перетянуть на себя контроль любых вопросов на заключительном этапе, когда все уже сделано, и выставить своих подчиненных тупыми исполнителями, хотя на деле она эти вопросы не решает, ей достаются только лавры... Ладно, фигня, я-то к лаврам не рвусь, лишь бы платили зарплату. Но, блин, когда сама налажала, попытаться выкрутиться за счет других и врать в присутствии целой комнаты народу, что "она вчера всем говорила!" Мне даже на миг показалось, что у меня провал в памяти случился, так убежденно это было сказано... но потом сработало все-таки понимание, что почему же по всем вопросам обычно бывает информирование по емейл, и только по этому она лишь "всем говорила"... Короче, я так взбесилась...и потом 2 часа сидела нервничала... но у меня на напок всегда такая реакция, увы Похоже, сработаться с представителями этого племени я не смогу...
Цитата:
Вчера мне предложили работу в другой фирме. Я еще не приняла решение. А сегодня начальник опять принялся за старое. Я разозлилась и начала ругаться. Он опешил. Я сказала начальнику, чтобы он не торопился с изданием приказа о моем повышении. Представляете, как глупо бы получилось, мне - повышение, а я - увольняться. Вот был бы у него нелепый вид!
Если новая работа всем устраивает - то почему не пойти? Тем более предложение уже есть. Перемены - они всегда к лучшему, потому что дают какой-то новый импульс.
Цитата:
ОООООоооооооооо какой кайф я получила! Оказывается, сейчас самое неудачное время для него. Струхнул, однако.
Ага, у меня та же фигня. Я как про заявление сказала - она мне потом тут же начала писать, мол, мы обе погорячились, просто были неправы в форме выражения своих эмоций, а по сути все будет нормально и она все утрясет, ля-ля-ля... тьфу.. Все равно неприятно себя чувствую, как будто специально кого-то шантажировала... а я и не думала, сказала вполне серьезно, хотя и сгоряча...
Цитата:
Мне, кажется, что я испытаю ТАКОЕ облегчение, когда уйду на другую работу. Понимаю, что в других избушках тоже есть свои (другие) погремушки, но местные погремушки уже достали. Настолько достали, что приду на работу и глядеть на нее не хочется. Это впервые Думаю, что в моем случае, надо уходить просто ради сохранения душевного здоровья. Не представляю, как смогу работать, преодолевая отвращение.
Ага, я тоже не могу работать, когда у меня плохие отношения на работе... не чувствую себя свободно и делать ничего просто не хочется
А новое - это всегда облегчение. Новые погремушки - это однозначно лучше, чем старые, потому что движуха какая-то происходит. Если чувствуется, что достало до крайности - чего терпеть? _________________ 2 000 000 hedgehogs can't be wrong!
Жалуюсь, жалуюсь... На кислые лица людей в городе Харькове, на дождь за окном... ГДЕ СНЕГ!? Гдн зима, ё - иоё?! _________________ Будь реалистом! Требуй невозможного!
А мне напряжно постоянно думать о том, где в очередной раз меня использовали и обманули...не контролирую я целесообразность, хочу просто нормально работать и выполнять свои обязанности, и всегда надеюсь на то, что со мной поступают честно. ЧЛ-то слабенькая, не вижу причинно-следственных связей.
А я вижу, но от этого не лучше. Мне друг сказал : "Хорошо, что ты стараешься не замечать. Представь себе, как бы ты себя почуствовала, если бы узнала, что на тебе весь ....( менеджмент) ездит. При твоем-то самолюбии!!!" Как обидно уметь дать отпор и не позволять себе этого
Цитата:
Ну, высказываю я в беседе идеи - а они потом поступают ко мне в виде "распоряжения начальства", типа, она это придумала, ну ладно, может, так и надо. Не буду высказывать идеи, пусть напрягается сама, и посмотрим, что у нее получится - с амбициями, да без мозгов. Ну, пытается перетянуть на себя контроль любых вопросов на заключительном этапе, когда все уже сделано, и выставить своих подчиненных тупыми исполнителями, хотя на деле она эти вопросы не решает, ей достаются только лавры...
То же самое. Я проанализировала ситуацию при минимальной информации и составила прогноз развития ситуации и расстановки сил. Два месяца события развивались. Шэф выдает тогдашний мой прогноз за свой, объясняет его мне при других сотрудниках. А работа блииииииииин страдает
Дело, я думаю не в лаврах. Вам же хочется, чтобы в коллективе Вас уважали как специалиста своего дела? Ведь Вы этого заслуживаете. Высокая зарплата этого уважения не заменит. Трудно удержаться, если знаешь , как сделать лучше. Как можно долго "характер выдерживать"? Если работа - любимая, то утерпеть трудно, все равно "сорвешься" и пойдешь работать "до упаду" и "все подряд", и "по высшему разряду". Раз саботаж совесть не позволяет устраивать, приходится работодателей выбирать тщательнЕЕ.
Цитата:
Если бы тебя повысили на ней, а то еще завтраками кормят.
Так и предложил повысить "хоть щас приказ напишем". Даже рубль на водку обещал (озвучил сколько прибавят) Щас такой ласковый ходит, смеется над моими шутками (хотя я еще ни разу не пошутила) и целый день я у него - "молодец". Ну почему нельзя жить дружно без демонстрации вооружения?
Мне кажется, мой начальник - Штирлиц. Понимает меня с полуслова, я могу продолжить его фразу с точностью на 90% С опрежением в пять минут, знаю , что скажет и сделает. И не только это. Прикалываюсь, салфетки пододвигаю, документы подкладываю, заранее заключения и подборку нормативного материала делаю и т.д. Сотрудники думают - телепатия
Думаю , это не ТИМные особенности Напов или Штирлов. Это педикулез характера от руководящей работы.
Но, блин, когда сама налажала, попытаться выкрутиться за счет других и врать в присутствии целой комнаты народу, что "она вчера всем говорила!" Мне даже на миг показалось, что у меня провал в памяти случился, так убежденно это было сказано... но потом сработало все-таки понимание, что почему же по всем вопросам обычно бывает информирование по емейл, и только по этому она лишь "всем говорила"... Короче, я так взбесилась...и потом 2 часа сидела нервничала... но у меня на напок всегда такая реакция, увы Похоже, сработаться с представителями этого племени я не смогу...
Ага, у меня с чикагской начальницей-Напкой в точности такая же история была. Мне коллеги объяснили, что она регулярно такие коленца выкидывает.
Да и в целом похожая ситуация - хорошая работа, которую безнадежно портит персона непосредственного начальника. Ты вот говоришь, тебе ЧЛ недостает для того, чтоб проблем избежать. А я думаю, у меня те же проблемы от недостатка БЭ.
Скорее всего, сволочное начальство - это беда всей нашей квадры, настроенной на успех дела. Поэтому взаимодействие с людьми, настроенными на личный успех, крайне сложно дается.
А сегодняшний день я тоже ударно отметила крупным скандалом. Ездила сегодня на старую работу и в институт, где училась когда-то. И там, и там все нормально. Зато с приятелем, который взялся меня повозить, разругалась вдрызг. Не буду больше с ним общаться, ну его к черту.
Говоришь, перемены - это всегда к лучшему? Ну вот я и радуюсь. Одним придурком в моей жизни меньше. _________________ If all fails, try hedgehog. Hedgehog never fails.
Скорее всего, сволочное начальство - это беда всей нашей квадры, настроенной на успех дела. Поэтому взаимодействие с людьми, настроенными на личный успех, крайне сложно дается.
Вау, клево сформулировано! А я-то все пыталась понять, в чем тут дело, ну почему я с гаммой никогда не могу сработаться и мне все кажется, что они меня подставить хотят! Вроде бы одно дело делаем, и во мне они заинтересованы, и сами вроде не жулье - ну неужели из вредности, или я неправильно что-то понимаю... А теперь ясно: они не подставляют меня, они просто больше думают о своем деле, чем об общем. _________________ 2 000 000 hedgehogs can't be wrong!
Скорее всего, сволочное начальство - это беда всей нашей квадры, настроенной на успех дела. Поэтому взаимодействие с людьми, настроенными на личный успех, крайне сложно дается.
+1
"Человек похож на обезьяну: чем выше он залезает, тем больше он демонстрирует свою задницу" (Ф. Бэкон) _________________ Это мое личное мнение
Вы не можете начинать темы Вы не можете отвечать на сообщения Вы не можете редактировать свои сообщения Вы не можете удалять свои сообщения Вы не можете голосовать в опросах
FAQ
Поиск
Пользователи
Группы
Регистрация
Профиль
Вход
Войти и проверить личные сообщения
Падонки!!!!
Думаю, что в моем случае, надо уходить просто ради сохранения душевного здоровья. Не представляю, как смогу работать, преодолевая отвращение. 
Все равно неприятно себя чувствую, как будто специально кого-то шантажировала... а я и не думала, сказала вполне серьезно, хотя и сгоряча...
.
