Добавлено: Пн Янв 22, 2007 11:37 am Заголовок сообщения: Разговор с шефом. Помогите!
Здравствуйте! Мне врач настоятельно рекомендует поменять работу на более спокойную иначе о беременности можно забыть. Получается мне надо проситься на нижестоящую должность. Как это сделать не прибегая к вопросам здровья? (а если прибегать то поделикатнее)?
Заранее благодарна
Добавлено: Пн Янв 22, 2007 11:46 am Заголовок сообщения:
Он не настолько проникновенный человек, причем если вопрос здоровья (не важно - зуб болит или ангина) он сразу старается отвернуться, да и вообще тяжело с ним разговаривать особенно на такие личные темы. У нас 2 года с мужем не получается - поэтому для меня это очень болезненная тема, боюсь не получится разговора на прямую.
А как? Какими фразами начать разговор? (когда об этом заходит разговор волнение жутчайшее на меня накатывает... теряюсь вообще)
А если через посредника? Может, в конторе есть какая-нибудь пробивная тетка, которой раз плюнуть - поговорить с шефом о чужом здоровье. А тебе потом придется просто подтвердить свою просьбу лично, не вдаваясь в детали. _________________ Карамба!
Так, может, как раз и хорошо, что шеф не склонен обсуждать вопросы здоровья и личные проблемы? Ведь совершенно не обязательно вдаваться в детали, можно просто сказать, что по рекомендации врача Вам необходима менее нервная работа. Более-менее воспитанный человек не будет спрашивать "а что с вами?", если вы ссылаетесь на личные обстоятельства.
1. Изучите трудовой кодекс и вообще то, чем регламентируются права и обязанности в вашей организации. Четко уясните для себя, на что вы имеете право и вам не могут отказать, а что относится к внеправовым уступкам.
2. Позвоните или напишите письмо с вопросом, когда вас могут принять для обсуждения важного для вас вопроса. Этим вы подготовите шефа и заодно проявите вежливость и заботу о его времени.
3. Подумайте о том, что в результате разговора вы готовы потерять. Чем больше готовы потерять (вплоть до работы целиком) - тем легче настроиться. Я так полагаю, что мест работы в вашей жизни может быть еще много, а здоровье важнее.
4. Не употребляйте выражений "можно ли" (легко ответить - нет, к сожалению, нельзя), и тому подобных. Разговор должен строиться так, что ваше решение - не вопрос для обсуждения, вопрос для обсуждения - какие варианты вам могут предложить. Скажите прямо: в связи с вопросами здоровья мне необходимо поменять работу на менее нервную, и это вопрос для меня важный и принципиальный. Но мне хотелось бы быть полезной нашей организации. Какие варианты решения тут возможны? Укажите, что в сложившихся обстоятельствах можете обсуждать потери в зарплате, и тому подобное... _________________ 2 000 000 hedgehogs can't be wrong!
NataRV ты права,твоя проблема по поводу невозможности забеременеть шефу до лампочки...разговор лучше построить на требовании снизить объем работы на той должности,на которой ты уже сейчас, мотивируя что тебе стало трудно справляться с работой, а в случае невозможности,предложить перевести на участок с меньшей ответственностью. _________________ СОЦИОПАТ
Спасибо Вам всем огромное за поддержку и умные толковые советы! Теперь я знаю как действовать - вернее больше решимости и в случае чего знаю как направить разговор в нужное русло!!!
Спешу поделиться радостью и еще раз поблагодарить всех кто мне помог!!!
Поговорила с шефом - все получилось!!!
Он даже заулыбался и сказал "хорошо", это просто сногсшибательный результат!!!
Вы не можете начинать темы Вы не можете отвечать на сообщения Вы не можете редактировать свои сообщения Вы не можете удалять свои сообщения Вы не можете голосовать в опросах
FAQ
Поиск
Пользователи
Группы
Регистрация
Профиль
Вход
Войти и проверить личные сообщения
Карамба!
