Добавлено: Вс Сен 09, 2007 8:02 am Заголовок сообщения:
народ, подскажите с чего начать вещи собирать при переезде, так, чтобы ничего не забыть?? и как ето все спаковать правильно? и как вообще правильно поковать?
Добавлено: Вс Сен 09, 2007 8:20 am Заголовок сообщения:
Niutka
Сначала собираешь те вещи, которыми редко пользуешься (парадная посуда, несезонные шмотки). Потом книги. Потом крупняк (если мебель перевозить). Потом актуальные посуда и одежда. Распаковываешь в обратном порядке.
Паковать в небольшие коробки, чтобы единица груза оставалась "подъемной" - не крупнее картонных коробок из-под алкоголя. Мягкие вещи (одеяла, одежду) можно в прочные мешки (хотя бы для мусора). На КАЖДУЮ коробку или мешок прикрепить бирку с описанием того, что внутри ("я запомню" - иллюзия).
Хрупкие вещи можно перекладывать тряпками, одеждой, полотенцами или полиэтиленом с пупырышками. В мешки с одеждой хрупкое не класть.
После вывоза всего обязательно вернуться на место и еще раз проверить закоулки.
Два года назад мы переезжали именно так. _________________ В этические игры не играю!!!!!
"Для выполнения операции вам не хватает свободной совести. Очистить совесть?"
И да воздастся каждому по формулировке его.....
Добавлено: Вс Сен 09, 2007 8:27 am Заголовок сообщения:
а...у мнея есть только рюкзак и сумка, я сейчас собираюсь домой возвращаться после 3 месячного отсутствия _________________ Штирлиц необходим Досту в количестве 1 шт.
Добавлено: Вс Сен 09, 2007 8:29 am Заголовок сообщения:
Niutka, тогда еще проще. Обходишь все углы и сваливаешь в один могильник на полу или на кровати все свои вещи. А потом их распихиваешь по имеющимся торбам. Как распихала, проходишь еще раз. _________________ В этические игры не играю!!!!!
"Для выполнения операции вам не хватает свободной совести. Очистить совесть?"
И да воздастся каждому по формулировке его.....
Добавлено: Ср Сен 12, 2007 11:22 am Заголовок сообщения:
АААА, помогите, боюсь, умираю!
Стоит ли достоевской соглашаться на работу в развивающейся фирме, где потребуется организовывать процесс работы под себя - то есть фактически чем-то/кем-то управлять? Подробностей пока не знаю. _________________ 2 000 000 hedgehogs can't be wrong!
Добавлено: Ср Сен 12, 2007 12:38 pm Заголовок сообщения:
BiJou писал(а):
АААА, помогите, боюсь, умираю!
Стоит ли достоевской соглашаться на работу в развивающейся фирме, где потребуется организовывать процесс работы под себя - то есть фактически чем-то/кем-то управлять? Подробностей пока не знаю.
Смотря на каких условиях. Если на хороших, то стоит рискнуть. Если разница с нынешней работой небольшая, то лишний перенапряг, ИМХО. _________________ If all fails, try hedgehog. Hedgehog never fails.
Добавлено: Ср Сен 12, 2007 2:03 pm Заголовок сообщения:
под себя - совсем не значит, что кем-то придется управлять, просто организуете свою работу, как удобнее Вам, а те, кто придет после, когда начнете расширяться, будут уже подстраиваться под Ваш ритм, график, установки _________________ краткость Вашего визита - сестра моего таланта гостеприимства
Добавлено: Ср Сен 12, 2007 2:06 pm Заголовок сообщения:
Боюсь, что мне придется организовывать некий сквозной процесс разработки, а не только свою работу... _________________ 2 000 000 hedgehogs can't be wrong!
Добавлено: Ср Сен 12, 2007 2:11 pm Заголовок сообщения:
BiJou писал(а):
Боюсь, что мне придется организовывать некий сквозной процесс разработки, а не только свою работу...
А что такое сквозной процесс разработки? _________________ патамушта у интуитов в голове растет трава ))) а если это интуит, этик, а БЛ у него болевая, то трава тогда высокая ))))))" (с)
Добавлено: Ср Сен 12, 2007 2:15 pm Заголовок сообщения:
BiJou писал(а):
Стоит ли достоевской соглашаться на работу в развивающейся фирме, где потребуется организовывать процесс работы под себя - то есть фактически чем-то/кем-то управлять? Подробностей пока не знаю.
Если интересно - почему бы нет. Ну и подробности выяснить на всякий случай не помешает. А то могут быть нюансы. _________________ Доброта и нежность - мои главные секреты, поэтому я никому их не показываю.
Добавлено: Ср Сен 12, 2007 2:24 pm Заголовок сообщения:
BiJou писал(а):
Боюсь, что мне придется организовывать некий сквозной процесс разработки, а не только свою работу...
А процесс в каком коллективе придется организовывать (численность/возраст/опыт)? _________________
Крепче нервы, меньше веры день за днем, да гори оно огнем
Добавлено: Ср Сен 12, 2007 2:24 pm Заголовок сообщения:
Zafira писал(а):
BiJou писал(а):
Боюсь, что мне придется организовывать некий сквозной процесс разработки, а не только свою работу...
А что такое сквозной процесс разработки?
Вкратце - это когда в разработке участвует несколько разных людей на разных уровнях и в разное время. И все это надо придумать как разруливать. _________________ 2 000 000 hedgehogs can't be wrong!
Добавлено: Ср Сен 12, 2007 2:25 pm Заголовок сообщения:
29_02 писал(а):
BiJou писал(а):
Боюсь, что мне придется организовывать некий сквозной процесс разработки, а не только свою работу...
А процесс в каком коллективе придется организовывать (численность/возраст/опыт)?
Пока ничего не знаю. В понедельник выясню. Пока меня просто уходящий с текущей работы управленец сманивает туда, куда уходит сам. _________________ 2 000 000 hedgehogs can't be wrong!
Вы не можете начинать темы Вы не можете отвечать на сообщения Вы не можете редактировать свои сообщения Вы не можете удалять свои сообщения Вы не можете голосовать в опросах
FAQ
Поиск
Пользователи
Группы
Регистрация
Профиль
Вход
Войти и проверить личные сообщения
Ну и подробности выяснить на всякий случай не помешает. А то могут быть нюансы. 
