Добавлено: Чт Июн 28, 2007 11:03 am Заголовок сообщения: Поставить на место Дюмку.
Наша офис-менеджер-Дюмка мало того, что постоянно от работы отлынивает и сливается по личным делам, заставляя ее прикрывать и всячески отмазывать, так еще и командовать пытается, голос повышает и жизни учит!
Должность и полномочия у Дюмки - из последних, перед директорами сидит уши прижав, чтоб больно не били ни словом, ни рублем, но со своими рядом сидящими - гонор запредельный. Когда выгодно - молчит, когда чувствует, что бояться нечего - строит (причем, двух Штиров и одного Доста. Когда ж наше терпение лопнет!!!). При этом для того, чтобы манипулировать, использует личные отношения - подружиться, сблизиться, неформально пообщаться за пределами офиса.
КАК ДЮМКУ поставить на место, чтоб не злоупотребляла хорошим отношением, и в то же время не нарывалась на грубость?
Ревизор спрашивает, как построить подревизного? Я это правильно поняла? _________________ Сын серого козла жил у старой женщины.
В бамбуковую рощу ушел пастись.
Изменчиво всё в этом мире, вечны лишь рожки да ножки.
Не вижу ничего странного в вопросе... Идея о том, что ревизор как-то там изощренно специально издевается над подревизным - миф, который придумали подревизные. На самом деле ревизор обычно на подревизного обращает внимания, грубо говоря, не больше, чем на табуретку и приходит в полное недоумение когда подревизный начинает рвать на груди рубашку и вопить: "Сволочь! Тиран! Достал уже своей ревизией!!!".
Более того, я знаю не так уж мало случаев, когда ревизоры просто боялись подревизных т.к. не представляли как с ними взаимодействовать - только тронешь, а сразу начинает неадекватно реагировать... _________________
Модератор не всегда прав, но он всегда модератор.
"дорогоая подруга, ещё раз ВОТ ТАК сделаешь, то получишь ВОТ ЭТО"
а ещё очень на Дюму действует не обвинять, а неистерично так подружески обижаться, мол я же от тебя ждала, что ты не уйдешь, успеешь сделать то и это, а ты забыла - все настроение мне испортила, воот _________________ Alfa-female
Добавлено: Пт Июн 29, 2007 3:08 pm Заголовок сообщения: Re: Поставить на место Дюмку.
РонИ писал(а):
Наша офис-менеджер-Дюмка мало того, что постоянно от работы отлынивает и сливается по личным делам, заставляя ее прикрывать и всячески отмазывать, так еще и командовать пытается, голос повышает и жизни учит!
Должность и полномочия у Дюмки - из последних, перед директорами сидит уши прижав, чтоб больно не били ни словом, ни рублем, но со своими рядом сидящими - гонор запредельный. Когда выгодно - молчит, когда чувствует, что бояться нечего - строит (причем, двух Штиров и одного Доста. Когда ж наше терпение лопнет!!!). При этом для того, чтобы манипулировать, использует личные отношения - подружиться, сблизиться, неформально пообщаться за пределами офиса.
КАК ДЮМКУ поставить на место, чтоб не злоупотребляла хорошим отношением, и в то же время не нарывалась на грубость?
Похоже, она себя Цезарем почувствовала...
Если это действительно Дюма, то выход один - блюсти свои интересы. Будет доставать - не зажимать в себе обиду, а пожаловаться начальству. Она ведь, кажется, не незаменимая, должность у неё маленькая? Тогда у неё тем более есть основания бояться Вашей жалобы. Не исключено, что "строить" она пытается из чувства неуверенности в себе, поскольку обычно Дюмы ведут себя куда мягче. _________________ Социализм и религия - родные брат и сестра. Они оба недооценивают биологическую природу человека.
Наша офис-менеджер-Дюмка мало того, что постоянно от работы отлынивает и сливается по личным делам, заставляя ее прикрывать и всячески отмазывать, так еще и командовать пытается, голос повышает и жизни учит!
Должность и полномочия у Дюмки - из последних, перед директорами сидит уши прижав, чтоб больно не били ни словом, ни рублем, но со своими рядом сидящими - гонор запредельный. Когда выгодно - молчит, когда чувствует, что бояться нечего - строит (причем, двух Штиров и одного Доста. Когда ж наше терпение лопнет!!!). При этом для того, чтобы манипулировать, использует личные отношения - подружиться, сблизиться, неформально пообщаться за пределами офиса.
КАК ДЮМКУ поставить на место, чтоб не злоупотребляла хорошим отношением, и в то же время не нарывалась на грубость?
Ну как ты ее поставишь? Офис-менеджер - это такая должность! А все вышеописанное - ее должностные инструкции!
Добавлено: Сб Июн 30, 2007 12:06 am Заголовок сообщения:
РонИ
"Ставить на место" черных этиков не рекомендую. испортишь отношения со всем коллективом...
Надо какие-то мирные решения вырабатывать...
из моего опыта - наедешь на Дюму - она тихой сапой вытурит тебя из мест на которые распространяется ее БС влияние, где ей комфортно.
любой ценой избегай открытого противостояния!!!
Кошеня
а можно поподробней - как правильно обижаться на Дюм, чтобы отношения не портить? и других "уроков дон-кихотского мастерства"?
Лытов
Цитата:
Похоже, она себя Цезарем почувствовала...
трудно спорить с экспертом, но заносы на тему влияния / давления у всех сенсориков бывают... у базовых чаще, у творческих - реже и мягче... или я запуталась? _________________ Все люди - братья, мы - седьмая вода ...(с) В. Цой
Добавлено: Пн Июл 02, 2007 1:28 am Заголовок сообщения:
Цитата:
КАК ДЮМКУ поставить на место, чтоб не злоупотребляла хорошим отношением, и в то же время не нарывалась на грубость?
Как-нибудь самим устроить ей неформальный контакт за пределами офиса, и сказать, что Вы думаете о ее поведении. лучше, если с Вами будет кто-то еще из "попавших"))))) _________________ I didn't know that
You were so cold and
You needed someone to show you the way
What meant to be will always find its way
"Водить Гамлета в театр - все равно, что ехать в Тулу со своим самоваром" (с) Алексище
Клуб "Сеня и Силя". Только для "узкого круга ограниченных людей"
Добавлено: Вт Июл 03, 2007 11:49 am Заголовок сообщения:
logic-neverlogic:)
Цитата:
Лучче б ты рассказал
Я пока не могу дать никакого конкретного "соционического" совета. Мне вообще, если честно, ситуация не совсем ясна - имеются некоторые проблемы во взаимодействии вроде бы как 2 ЛСЭ + ЭИИ и некоторой вроде бы как СЭИ. Слишком уж неконкретная и непонятная мне задача.
В плане "несоционического" совета могу порекомендовать поговорить по душам всем вместе за чашкой чая и выяснить по поводу встречных претензий - что-то мне подсказывает, что их тоже немало _________________
Модератор не всегда прав, но он всегда модератор.
Не вижу ничего странного в вопросе... Идея о том, что ревизор как-то там изощренно специально издевается над подревизным - миф, который придумали подревизные. На самом деле ревизор обычно на подревизного обращает внимания, грубо говоря, не больше, чем на табуретку и приходит в полное недоумение когда подревизный начинает рвать на груди рубашку и вопить: "Сволочь! Тиран! Достал уже своей ревизией!!!".
Более того, я знаю не так уж мало случаев, когда ревизоры просто боялись подревизных т.к. не представляли как с ними взаимодействовать - только тронешь, а сразу начинает неадекватно реагировать...
Это однозначно в цитатник!
Браво, Iceman!! Сказано - супер.
P.S.: Хотя первая мысль, когда прочитал вот это: "Более того, я знаю не так уж мало случаев, когда ревизоры просто боялись подревизных т.к. не представляли как с ними взаимодействовать - только тронешь, а сразу начинает неадекватно реагировать.." - была: "А так им, гадам, и надо!" _________________ Роб не может причинить вред человеку или своими действиями допустить, чтобы человеку был причинен вред.
Добавлено: Чт Июл 05, 2007 11:55 pm Заголовок сообщения: Re: Поставить на место Дюмку.
НЕ ТРОНЬТЕ ДЮМОВ!!!
Их и так мало...
РонИ писал(а):
Наша офис-менеджер-Дюмка мало того, что постоянно от работы отлынивает и сливается по личным делам, заставляя ее прикрывать и всячески отмазывать, так еще и командовать пытается, голос повышает и жизни учит!
Должность и полномочия у Дюмки - из последних, перед директорами сидит уши прижав, чтоб больно не били ни словом, ни рублем, но со своими рядом сидящими - гонор запредельный. Когда выгодно - молчит, когда чувствует, что бояться нечего - строит (причем, двух Штиров и одного Доста. Когда ж наше терпение лопнет!!!). При этом для того, чтобы манипулировать, использует личные отношения - подружиться, сблизиться, неформально пообщаться за пределами офиса.
А вообще, на Дюмку мало похоже
Может, правда, Напка?
Есть вераятность что здесь речь идёт о Наполеноне.
Но таких Дюм навалом...! Процентов на 90% - это Дюма...
Агрессия у Дюм рождается в том числе от неуверенности в себе...
Но как её подавить:
1) Резкий непродолжительный отпор: контрудар и отступление... Это их приводит в чувства. Тоесть формирует рефлекс - если на их агрессию отвечать уколом контрагрессии, то они просто физиологически начинают побаиватся проявлять жёсткость..
2) Никогда в ссорах не признавать свою полную неправоту (Вот это по Дон Кихотски) - не стоять с опущеными глазами. А уверенно стоять на своём.
Если это Дюма - то поможет!
Вы не можете начинать темы Вы не можете отвечать на сообщения Вы не можете редактировать свои сообщения Вы не можете удалять свои сообщения Вы не можете голосовать в опросах
FAQ
Поиск
Пользователи
Группы
Регистрация
Профиль
Вход
Войти и проверить личные сообщения
Я это правильно поняла? 
На самом деле ревизор обычно на подревизного обращает внимания, грубо говоря, не больше, чем на табуретку и приходит в полное недоумение 
когда подревизный начинает рвать на груди рубашку и вопить: "Сволочь! Тиран! Достал уже своей ревизией!!!".
Только для "узкого круга ограниченных людей" 
